Вакансия Детский тренер-преподаватель по дзюдо в Самарской области, Структурное подразделение Центр дополнительного образования детей "Развитие"

Должностные обязанности

На тренера-преподавателя   возлагаются следующие обязанности:

осуществляет набор в спортивную  секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в т.ч. самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение,  ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т.ч. текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, воспитанников, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. Ведет профилактическую работу по противодействию применению обучающимися, воспитанниками различных видов допингов. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использование электронных форм. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям,  лицам, их заменяющим. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

В соответствии со сроками комплектования групп   представляет  следующие документы:

списочный состав обучающихся объединения;

заявления от родителей (законных представителей), либо заявления от детей (с условием достижения ими 14-летнего возраста);

медицинские справки о допуске детей и подростков к занятиям по профилю программы;

копии свидетельств о рождении детей (или паспортов).

Несет персональную ответственность за предоставление достоверных сведений о составе контингента  детей и обучающихся в объединении.

Принимает меры по  сохранению контингента воспитанников в течение всего  срока обучения, незамедлительно сообщает об изменениях в его численном составе.  Совместно с администрацией структурного подразделения  планирует и обеспечивает  участие детей в соревнованиях  различного уровня, приоритетными из которых являются мероприятия регионального, межрегионального, всероссийского и международного уровней. Организует работу по повышению результативности участия детей в соревновательных  мероприятиях  различного уровня.

Анализирует собственную педагогическую деятельность и деятельность детского коллектива,  до 01 октября текущего учебного года  представляет план работы, до 01 июня   письменный отчет. 

Своевременно устраняет нарушения, выявленные в ходе проверок в соответствии   с планом-графиком внутреннего контроля учебно-воспитательного процесса.

Систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует в конкурсах профессионального мастерства.

Взаимодействует с родительской общественностью, проводит работу, направленную на инвестиционную, имиджевую привлекательность объединения, центра.

На должность тренера преподавателя  назначается лицо, имеющее

высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта  без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. Условие - отсутствие судимости.

Тренер-преподаватель   в своей деятельности руководствуется:

– законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации;

– уставом учреждения, локальными нормативными актами, нормативными и

распорядительными документами, издаваемыми руководителем учреждения;

– настоящей должностной инструкцией.

 

Тренер-преподаватель   должен знать:

приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию; физиологию, гигиену; методику преподавания; особенности физического развития обучающихся, воспитанников разного возраста; методы спортивной подготовки обучающихся, воспитанников и их оздоровления; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, основы работы с персональным компьютером, с электронной почтой и браузерами; мультимедийным оборудованием; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, из заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; технологии педагогической диагностики и коррекции, снятия стрессов и т.п.; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

Дом: 2 График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Карьерный рост:
Карьерный рост, увеличение заработной платы по итогам эффективности и качества работы.
Вид премии: Ежегодная премия Бонусы: Путевки в оздоровительные учреждения Дополнительные бонусы:
Рассмотрим вопрос переезда с предоставлением служебного жилья.
Опыт работы (лет): 1 год Специальность по образованию: тренер Язык: Русский Наличие медкнижки: требуется Предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется