Вакансии по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с полной занятостью в Самарской области с зарплатой от 20 000 руб.

Подбор и организация требуемого персонала; Аттестация персонала; проведение собеседований, консультирование; Развитие персонала Высокая самоорганизация; Желание обучаться и расти профессионально; Стрессоустойчивость; Коммуникабельность; Энергичность, оптимизм Быстрая стажировка + возможность повысить квалификацию; График: с 9.00 до 18.00, СБ., ВС...

Подбор требуемого персонала, проведение собеседования, ведение кадрового делопроизводства. внимательность, исполнительность, общительность. работа в стабильной международной компании, гибкий график, карьерный рост, дружный коллектив, своевременная оплата, ежеквартальная премия. Адрес: Тольятти Степана Разина 41

ОБЯЗАННОСТИ Подбор требуемого персонала, ведение по стажировке, организация его обучения и аттестации, запуск в работу, работа со СМИ ТРЕБОВАНИЯ Навыки работы с документацией, Ответственность, активность, самостоятельность в работе, умение найти индивидуальный подход к соискателям. Опыт работы будет Вашим преимуществом...

Обязанности : подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала Требования : развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, доброжелательность, коммуникабельность, исполнительность. работа в стабильно развивающейся компании, удобный график, своевременная оплата. Адрес: Самара Вольская 79

Прием входящих звонков Отбор кандидатов на вакантные должности Ведение базы данных кандидатов Высокая самоорганизация Грамотная речь Позитивность Работа в крупной стабильной компании График:5/2 (9-18) Карьерный рост и финансовые перспективы Корпоративный отдых Профессиональное развитие Своевременная оплата Адрес: Тольятти 40 Лет победы 44 Б

• Активный поиск и подбор персонал • Размещение вакансий в интернет ресурсах, СМИ; • Проведение первичных телефонных интервью; • Мониторинг рынка труда;Прием входящих звонков от соискателей; • Запись кандидатов на собеседование; • Координация работы линейных сотрудников по объектам (вывод на смены); • Контроль выхода персонала на объекты. • Ведение отчетности и внутренних документов...