Управляющий розничной сети в Самарской области

Умение работать в команде
1С: Торговля
Розничная торговля
Документальное сопровождение
Управленческая отчетность
Грамотная речь
Учет товаров
Внутренний контроль
Водительское удостоверение категории B
1С: Торговля и склад
Обслуживание покупателей
Холодные продажи
Проведение промо акций
Аналитика продаж
Работа с дебиторской задолженностью
Ведение переговоров
Прямые продажи
Деловая переписка
Организаторские навыки
Работа с оргтехникой
Пользователь ПК
Деловое общение
1С: Склад
Управление продажами
Активные продажи
Управление персоналом
Ведение отчетности
1С: Предприятие: Розница
Торговля
Поиск и привлечение клиентов

ООО Авалон- Пр оду кты пит ания
Ию ль 2017 ?? ? по наст оящ ее вр емя- Тор говы й пр едст авит ель
Развит ие закр епленной т ерр ит ор ии с ну ля
Работ а с сущ ест вующ ей клиентс кой базой.
Поис к и пр ивлеч ение новых клиент ов.
Монит ор инг т ор говых т оч ек.
Увелич ение объ ема пр одаж.
Вы полнение планов пр одаж.
Контр оль дебит орс кой задолженност и.
Работ а с возвр ат ами ( пр оср оч енны е и бр акованны е т овары).
Отч ет ность.
Контр оль дост авки, р азгру зки т овар а.
Монит ор инг ост ат ков пр оду кц ии на т оч ках.
Реш ение конф ликт ных с иту ац ий с ру ководст вом т ор говых т оч ек.
Консу льт ир ование перс онала т ор говых т оч ек или мерч ендайзер ов по вы кладке пр оду кц ии.
Контр оль за пр оведением р екламных акц ий, с набжение мат ер иалами.
ООО Гор илка- Пр оду кты пит ания
Алкоголь ны е напит ки ( пр одвижение, опт овая т ор говля)
Безалкоголь ны е напит ки ( пр одвижение, опт овая т ор говля)
Детс кое пит ание ( пр одвижение, опт овая т ор говля)
Кондит ерс кие изделия ( пр одвижение, опт овая т ор говля)
Чай, коф е ( пр одвижение, опт овая т ор говля)
Май 2017 ?? ? ию нь 2017- Су пер вайзер от дела пр одаж
Ор ганизац ия и ру ководст во деят ель ност и магазинов в р амках единой полит ики вс ей р ознич ной с ет и;
Пр оведение плановых и внеплановых пр овер ок магазинов на пр едмет с оот ветст вия общ им кор пор ат ивны м тр ебования м
Сост авление гр аф ика р аботы администр ац ии магазинов;
Дач а р ас поря жений и у казаний по вс ем вопр ос ам и осущ ест вление контр оля над их вы полнением;
Пр инят ие уч аст ия в р азр еш ении конф ликт ных с иту ац ий
Обес печ ение выс окой пр оф есс иональ ной квалиф икац ии пр одавц ов
Обуч ение перс онала и атт ест ац ия
Дис конт ц ентр " Полц ены"- Рознич ная т ор говля
Рознич ная с еть ( мебель)
Сентя брь 2016 ?? ? май 2017- Упр авляющ ий р ознич ной с етью
ведение пер еговор ов с ар ендодат еля ми, пр едст авит еля ми госу дарст венных, му ниц ипаль ных и коммерч ес ких ор ганизац ий в инт ер ес ах Фир мы; уч аст ие в от крыт ие новых т ор говых т оч ек (с бор и подгот овка необх одимой доку мент ац ии, вы бор т ор гового обору дования, асс орт имент ной линейки с уч ет ом с пец иф ики т ор говой т оч ки, подбор и обуч ение перс онала, р еш ение ор ганизац ионных вопр ос ов и т. п.); опер ат ивное р еагир ование на инф ор мац ию, посту пающую от с отру дников т ор говых т оч ек и поку пат елей, и доведение ее до с ведения нач аль ника от дела р ознич ных пр одаж; ру ководст во коллект ивом т ор говых т оч ек: р еш ать т екущ ие задач и, с ледить за т оч ны м вы полнением с лу жебных обя занност ей и с облю дением тру довой дисц иплины подч иненны ми, р азр еш ать возникающ ие конф ликт ны е с иту ац ии ( пр еду пр еждать поя вление новых); доводить до подч иненных, в уст ной ф ор ме или в виде пись менных пр иказов, пр иказы, р ас поря жения или р екомендац ии, получ аемы е от выш ест оящ его нач альст ва; в конф ликт ных с иту ац иях с властя ми, му ниц ипаль ны ми с лу жбами, ар ендодат еля ми, клиент ами и т. д. р азр еш ить конф ликт опт ималь но для компании или вовр емя пер еадр ес овать возникшую пр облему выш ест оящ ему ру ководст ву ( в с луч ае с ерь езного конф ликт а); корр ект ир овать р аботу подч иненных и обуч ать их эфф ект ивны м пр иемам и ф ор мам р аботы, а т акже, по с оглас ованию ру ководст ва, уч аст вовать в ор ганизац ии или ор ганизовы вать их обуч ение; опт имизир овать деят ель ность т ор говых т оч ек с ц елью у лучш ения р аботы и у велич ения пр ибы ли за сч ет с нижения затр ат ной с ост авляющ ей; подбир ать и пр едст авлять кандидатуры с оис кат елей на должность пр одавц ов нач аль нику ОРП , уч аст вовать в с обес едованиях с кандидатур ами на данную должность, пр едложенны ми ины ми с пос обами и уч аст вовать в пр инят ии р еш ения о пр иеме; ор ганизовать обуч ение (ст ажир овку) от обр анных кандидатур, по с оглас ованной с нач аль ником от дела р ознич ных пр одаж, сх еме; выяс нять и пр едост авлять инф ор мац ию нач аль нику от дела р ознич ных пр одаж о инфр астру ктур е данного ТЦ, неглас ны е пр ава и обя занност и ар ендат ор ов ( не оговор енны е в договор е ар енды помещ ений); уч аст вовать в р азр абот ке с ист емы оплаты тру да перс онала т ор говых т оч ек;уч аст ие в с ост авление ежемесяч ного плана пр одаж; анализ ст ат ист ич ес ких данных о р ознич ных пр одажах; анализ ры ноч ных ц ен конкур ент ов и выр абот ка пр едложений по ц еновой полит ике; пр едост авление отч ет ов по ит огам в р аботы в с оот ветст вии с р егламент ом р аботы от дела и Фир мы. пр оведение мар кет инга ц ен на обору дование т ор гового павиль она и нах одить опт ималь но вы годны е для компании вар ианты, с т оч ки зр ения с оч ет ания деш евизны и наилучш его фу нкц ионир ования т ор говой т оч ки. Пр едост авлять нач аль нику от дела на р асс мотр ение лучш ие из от обр анных вар иант ов; пр едст авлять на р асс мотр ении и с оглас ование нач аль ника от дела наиболее опт ималь ную линейку т овар а, с коммент ар ия ми по т ем или ины м позиц ия м и наилучш им р азмещ ением данной т ор говой линейки на т ор говой т оч ке; обес печ ение т ор говых т оч ек необх одимы ми р екламны ми мат ер иалами, р абоч ей доку мент ац ией, канц елярс кими т овар ами; уч аст ие в р азр абот ке и р еализац ии пр оект ов с вя занных с деят ель ностью от дела р ознич ных пр одаж; взаимодейст вие с подр азделения ми Фир мы с ц елью вы полнения возложенных задач; уч аст ие в р абоч их с овещ аниях; ведение р абоч ей и отч ет ной доку мент ац ии; поддер жание в акту аль ном с ост оя нии инф ор мац ии а в инф ор мац ионной с ист еме. контр оль пр авиль ност и и с воевр еменност и доку мент ообор от а на т ор говых т оч ках, касс овой отч ет нос

Ср еднее обр азование
БК « Ренесс анс»- 1994- 1997
Менеджмент пр едпр инимат ельст во
Спец иалист малого бизнес а